《北青报》表示，昔日健力宝“六小天鹅”，分别为：郝伟、隋东亮、张效瑞、李玮锋、李金羽以及李铁，现均在中国职业足坛执教领域崭露头角。

报道称，随着李章洙的下课，张效瑞接过教鞭，成为深足代理主帅。至此，中超18支球队中，有9支也就是半数球队由本土教练挂帅，其中山东泰山主帅郝伟、武汉长江主帅李金羽、广州城队主帅李玮锋、深圳队代理主帅张效瑞均是当年健力宝队的标志性人物。再加上此前执教过国足的李铁、在国安队代理主帅位置上崭露头角的隋东亮，曾经的“健力宝六小天鹅”纷纷“展翅”，他们成为当下国内职业足坛执教舞台上不容忽视的一股新力量。

在外界看来，“1比5和5连败”直接导致了李章洙下课，但深足换帅其实从10多天前张效瑞归队就已现端倪。那个时候的深足在竞争层面已陷入低谷，球队士气比较低落，李章洙渐渐失去了对球队的掌控。危急之下，俱乐部不得不物色合适人选止损。9年前就获得职业级教练员资格且善于待人接物的张效瑞，顺理成章地成为深足“救火教练”的首选。

在隋东亮将国安队教鞭平稳交给新帅斯坦利之后不久，张效瑞从李章洙手中接过了深足帅印。至此，中超土帅的比率已到50%。而在他们当中，郝伟、李金羽、李玮锋、张效瑞都是当年朱广沪麾下健力宝队的佼佼者，他们连同李铁、隋东亮一起，曾被球迷誉为“健力宝六小天鹅”。球员时代的出类拔萃，为他们如今的转型奠定了坚实的基础，他们终于在土帅队伍中集体脱颖而出。

有人说，如果不是“金元足球”落幕，那么以原健力宝球员为代表的70后本土教练很难在中超执教舞台“上位”。但本土教练特别是年轻一代过去多年来未受重用，也不能将原因简单归结于“投资人迷信外教”。

从近年来土帅在各级国内职业俱乐部执教情况来看，老帅已从一线执教岗位上渐渐淡出，比如目前执教中超俱乐部队的9名本土教练中，除生于1961年的申花主帅吴金贵外，其他大部分均为“70后”，还有像郑智这样的“80后”。类似殷铁生这样的老帅，即便仍然坚守，但他们都是在中甲或更低级别联赛执教。

有些老帅也有意识地给年轻教练让位，或退居幕后辅佐年轻人。比如名宿沈祥福目前就以技术总监的身份参与深足执教工作。事实上，随着全球足球事业的发展，职业足球的技战术打法也在不断更新，其执教理念亦需吐故纳新。而相比于老帅，年轻教练们更具创新意识，学习与自我纠错能力也更突出。比如，李金羽早在2015年就已获得职业级教练员认证资格，而且他还是作为那一届学习班成绩佼佼者通过考核的。

郝伟能够在上任不到2年时间里率泰山队两度荣膺足协杯冠军，豪取上赛季联赛、杯赛双冠王，正是得益于他良好的学习能力和钻研精神。

郝伟、李金羽、李玮锋、张效瑞虽然在执教舞台的起步时间不同，其执教风格也各异，但几位原健力宝队友的共性在于，在执教之前均是优秀球员，甚至是优秀的国脚代表。比起外籍教练或者说本土老帅，他们与俱乐部管理方、球员更容易接近，因此也更易于迅速上手，提高工作的执行力。比如，武汉长江队在长期深受欠薪困扰、人员大量流失的情况下，依然把现有人员力量捏合在一起，在本赛季赛程近半的时候，持续脱离降级区，很大程度上得益于李金羽的感召力。

李玮锋虽然时隔两年后才重返中超一线执教岗位，但过去两年时间里，他保持着良好的学习习惯。广州城俱乐部之所以选定他接手球队，也正是看中其兼具执教、管理才能的优势。需要说明的是，李玮锋球员时代长期担任俱乐部和国足队长，无论作为场上的主帅，还是场外的“大哥”，李玮锋都具备相当的威严，也积累了丰富的领军经验，他的上任亦有助于球队整顿纪律，改善精神面貌。

昔日健力宝“六小天鹅”如今成为国内教练的中坚力量，这对于中国职业足球来说，无疑具有标志性意义。正如李玮锋所言，“现在是我们这些中生代教练员为中国足球做贡献的时候了，我们理应担起责任，而且永远都不该为暂时的成绩沾沾自喜。”