兰帕德接受了The Athletic的专访，他表示球员的性格很重要，一个性格自私的球员会把任何的一支球队给搞砸。

兰帕德说：“回想5个月之前的时候，那个时候我的注意力都在球队上，那个时候我能感觉到有些东西搞得不太对。我想要做到的是给队员们自信，让他们享受训练，做到有竞争力，理解俱乐部之于球员们的意义。我希望很好地建立球队与球迷、媒体之间的联系。我必须要把球队和球迷、媒体之间的关系给搞好，这对于我来说是很重要的任务。

“比赛过后我要做的是让俱乐部中的每个人感到有归属感，我要让大家高兴起来。我们的工作人员中有很多人都是埃弗顿球迷，有那么多的人爱着这家俱乐部，他们努力地工作着，付出了一切。

“因此当俱乐部在经历着不一样的事情的时候，我希望每一个人都是有参与感和归属感的。关于分析问题，我们的方式有了一些调整。在体育科学、医疗方面我们也做了调整。我们需要从外部引进人员，需要给俱乐部和球队注入活力，以防止队伍中总是同样类型的人。我们需要去聘请一些领域的专家。

“我们希望这家俱乐部是温暖的。有时候你会丢失掉一部分这种温暖，但是我们是一家俱乐部，我们有一颗大大的心。凡事是有过程的，有些事情你不能操之过急，要找到正确的方式和节奏。

“如果你希望俱乐部在青训、人员选拔上有提升，那么你是不能一次性做太多事情的，很多事无法再同一时间内一次性做完。对全欧的优秀青少年球员的观察以及数据的收集、整理和分析不是我的工作，我们有其他的人员来完成这项工作。负责引援的部门和我们要一起去工作。

“有些事情董事会很急切地想要把他们做好。我们的主席和我谈得很多。我希望和我们的U21队、U18队的主教练建立良好的关系。”

TA写道，在埃弗顿队兰帕德负责的事务非常地多。

兰帕德说：“我要确保在一些原则性的东西上我们能够达成一致，即使我们几个人的带队风格不一样。青训梯队中的一些原则，这是我们需要依赖的东西。”

TA表示，兰帕德和埃弗顿队足球总监凯文-瑟韦尔之间配合得非常好。

兰帕德表示：“希望在新赛季中，我们和青训体系之间能够建立一种更为亲密的关系。在上个赛季显然优先的任务不是这个。在转会方面我投入的精力是非常大的，这对我来说很重要。我非常地熟悉、了解我们的引援团队，老板会负责拿钱。我希望同主席、同瑟韦尔都建立起很好的联系。

“在引援的方向上我有较大的话语权，我会提出我们需要什么类型的球员。之后就需要和具体的球员去很认真地谈了。引援的众多相关事宜，我处在其中。我认为我的思路是清楚的，因此我们可以很好地做出决定。

“瑟韦尔和我都有鲜明的个性，我们想要把优秀的球员带到球队，同时我们也会看年龄，年纪太大了不行，太小了也不行。你希望球队引进的队员都是很好的人。自私的球员会搞砸任意的一支球队。塔尔科夫斯基是一个善于演讲的领导者，他会用一种很职业的方式去讲话。

“球队更衣室里需要那些有性格的队员，这对于我来说是很重要的。一支球队需要具有很多的职业精神和活力，这是一个很重要的起点。当我去到一支球队的时候，首先我们会说，我们是一支球队，是一个坚强的整体，我们要一起同我们的对手战斗。做不到团结，球队是成功不了的。

“曼城队在技术层面做得非常好，在身体对抗和压迫方面，曼城的数据同样优秀。

“我更看重的是确立原则，在那之后我们再去看打三中卫还是四后卫。阵型的选择更多地是要去看一种平衡性，去看我们想怎么打。我们想要很好地穿过对方的前卫线、后卫线。但是我们也会愿意打高球，会为此感到开心。

“我希望我的球队有速度、能快速移动、能努力地去战斗、能给对手施压。不管我们是去做高位防守还是低位防守。我没有办法简单地把顶级球队的战术复制到埃弗顿身上，但是我们可以用我们自己的方式去做到一些顶级球队能够做到的事情。

“如果你要打三前锋的阵型，那么在一个赛季中你需要球队中有5-6名前锋。如果你有一位队员能够打任何一个进攻位置，那么这会给你带来很大的帮助。

埃弗顿中锋勒温

“那些最好的球员总是很昂贵的。

“如果年轻队员在训练中表现得很好，那么他们就会得到一些上场时间的。年轻队员想要融入到一线队，这不是容易的事情。但是我会尽一切的努力去帮助年轻队员们融入一线队。现在我们有5个换人名额可以用了，我认为这是非常好的事情。”