南安普顿跟队记者Jacob Tanswell近日发表了一篇文章透露了南安普顿高层的一些不为人知的内幕。他在文章中指出，南安普顿的高层存在内斗现象。

文章指出，体育共和国集团收购南安普顿后，他们原本不打算进行大规模的变革。早在去年1月，以安克尔森、克拉夫特为首的体育共和国集团收购南安普顿的时候，时任南安普顿首席执行官马丁-塞门斯曾表示：“制衡机制可能会改变。有一次，我和安克尔森坐着聊了三个半小时，他没有说一句我不认可的话。他们和我们有着同样的想法，我有管理球队的自主权，但是他们会在战略上有不同的意见，他们不想每天都影响球队的决策。我们会一起制定计划，然后他们希望我们按照计划执行。”

然而，体育共和国与原有的高层之间的和谐关系很快就被打破了。资金的增加导致了球队问题如滚雪球一般越来越大，在去年夏天和今年冬天两个转会窗期间，南安普顿花费了1.32亿英镑用于引援，但是成绩却越来越差。

在那段时间里，体育共和国开始破坏球队的基础设施，有匿名人士透露，这一举措使得球队变得“面目全非”。对此，塞门斯曾暗示了他和安克尔森等人的不和：“动物园里的狮子只有那么多，但是安克尔森和克拉夫特来了之后，动物园的围墙的塌了。”

塞门斯原本打算在这个赛季结束后离开球队，但是在降级后，南安普顿发布的声明提前官宣了塞门斯离开的消息。塞门斯离开的原因是因为他的理念和球队的发展方向完全冲突。有人对此感到十分惊讶，认为这凸显了高层内部不和。

与最初的预期完全相反，安克尔森和克拉夫特在南安普顿拥有了更大的控制权，这两个人都很自信，而且非常任性，这使得南安普顿的局势变得很紧张。因此，塞门斯、足球运营总监马特-克罗克、球员洞察主管汤姆-斯托克韦尔、首席商务官大卫-托马斯、董事会成员托比-斯蒂尔等高层陆续离开了南安普顿。

由于青训学院的基础设施发生变化，青训主管马特-黑尔本月初也已经递交了辞呈，要知道，他已经为南安普顿工作了10年之久。

安克尔森和克拉夫特有着自己独有的工作方式，这和南安普顿原本的理念完全冲突。塞门斯去年11月曾说过，他和安克尔森、克拉夫特之间的互动每天可能会发生20次，“如果你不告诉对方你在做什么，你就是个失败者。”随后的几个月内，双方之间的沟通越来越少。

理念的冲突体现在方方面面。去年夏天，在主教练的任命上，高层的意见就出现了分歧。安克尔森主张继续留用哈森许特尔。哈森许特尔下课后，安克尔森自作主张任命内森-琼斯执教球队。后来琼斯下课后，安克尔森做出了让步，把控制权交给了塞门斯和克罗克，塞门斯决定任命助教塞莱斯执教球队。

为了让球队按照安克尔森想要的方向发展，南安普顿将推倒重建。人们普遍认为，一些制度重叠的关键的工作人员将会离开。这也意味着南安普顿今年夏天的引援将会加倍按照安克尔森和克拉夫特的想法开展工作。

不过令人欣喜的是，球队的投资方德拉甘-索拉克出手比较阔绰。过去的8个月里，他为球队注资6300万英镑，索拉克会为南安普顿下个赛季的英冠之旅提供资金上强有力的支持。索拉克已经确认即将担任俱乐部的主席，他的身份将会从球队的非执行董事变为球队的执行董事。索拉克将会更多地参与球队的日常运营、监督管理，他的职责就是让球队重回正轨，回到他本该属于的地方——英超联赛。