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成都蓉城主帅徐正源:昨晚落下的雪 今天已经融化了
来自:欧冠资讯 www.98zhibow.com 时间:2024年01月16日 06:37

  记者鲁蜜报道  2024年刚开始,成都蓉城就在海口开启了新赛季的备战之路。集训刚开始,主教练徐正源是队里最忙的人,他每天都在安排训练和考虑引援事宜。

  2024赛季中超,变化是主旋律之一。其中,外援政策的变化,让成都的引援进入马不停蹄的节奏。除了思考队伍在今年的技战术打法外,徐正源也在观望着新的外援政策给中超带来的格局之变。

  上个赛季,成都蓉城排名联赛第四,相比中超第一年,他们又上升了一个位置。作为一家经营成本并不高的俱乐部,成都蓉城能够逐年在高位进步,实属不易。更令俱乐部和球迷欣喜的是,球队打出了不少精彩比赛。客场面对前八的球队保持不败,还创下了新的联赛不败纪录,书写了中超历史上属于成都蓉城的一笔。

  不过徐正源并没有对这些成绩沾沾自喜,在他看来,“它们就像昨天晚上的雪,早上就融化了”。上赛季留给老徐更多的,还是遗憾,因为他们距离自己的目标——亚冠,只差一步。而这一步,往往是最难的一步,需要整个赛季、方方面面的准备作为基础。

  2024年,成都重新起步,他们要将去年没有完成的目标拾起来,再出发。延续上赛季球队做得好的部分,同时集中精力解决暴露出来的问题。在内部选拔上,蓉城将会更加重视年轻球员的使用。另一方面,球队也会引进重点人员,从中后场开始逐步增加阵容深度。在迎接新政策带来的挑战的同时,蓉城也将重新挑战自己。

  《足球》:新年快乐!球队已经进行了新年首训了,一个多月后再见到队员们,您看到的是一种怎样的面貌?

  徐正源:放假了这么久,再次见到我们的队员,我非常开心,队员们也十分渴望新赛季的开始。

  ◆在休假期,您有没有给他们布置一些功课,尤其是在临近收假之前?

  整个赛季对于队员来说非常辛苦,所以假期前两三周我也跟队员说要好好休息。后边我们教练组,给队员们定制了专门的假期训练项目,布置在微信群,希望他们可以在假期中提前把自己的身体状态调整好。

  通过这段时间训练的情况,我认为他们假期里的任务完成得不错。集中后,全队进行了体重体脂检测,整体是符合教练要求的。更重要的是,通过这几天训练,看到大家的精神状态和训练感觉以及态度都非常好。

  ◆假期期间您去了什么地方,有什么关于足球的特别见闻吗?

  每年赛季结束之后,我大多会前往欧洲待个三周左右,这次也是。我觉得先进的足球还是要看欧洲。这一次我看了德甲等多国联赛,包括几场欧冠。边看也是边对我们今年的整体打法进行构思。

  ◆新赛季联赛外援政策改变了,对于中超球队的格局来讲,您有何预期?

  今年外援政策的调整,对整个中超联赛都会有很大改变。因为多一名外援在场上比赛,会给中超整体布局、每个队具体的战术打法带来变化。我们应该怎样去应对,如何在新政策之下把比赛打好是我们现在要认真准备的。

  ◆在新赛季外援的布局上,您有着怎样的想象力?

  因为这个政策对于所有球队的影响都是一样的,会带来竞技实力的影响。从我们的角度来看,我们主要是考虑如何应对新形势。今年我们想要往更高的位置上走,就必须要灵活利用这个政策,目前我在跟俱乐部进行多重商议,等待最后的确认。

  ◆新赛季韩国教练又多了一个,与河南队新帅南基一熟悉吗?

  跟南指导也是比较熟的,在假期里有过电话交流,沟通了一些中国和中超的情况。我很相信南指导的能力,在新赛季,我很期待他的执教,也相信河南队会有好的表现。

  ◆《足球》:相信在这个假期里,您也会对上个赛季球队的表现做一些回顾。总体上看,您对球队去年的表现满意吗?

  徐正源:从球队教练的角度来讲,比起我们打得好的部分,我觉得去年可惜的地方比较多,因为我们所有的队员都发挥了他们所有的潜力。你也知道,我们连续两年的成绩都在往上走,如果想要完成更大的目标,就得有更好的补充,所以我还是觉得确实比较可惜。

  ◆作为升班马,球队在中超的第一个赛季就拿到第五,起点其实也比较高,第二年的目标实现起来难度是否也更大些?

  媒体也好,球迷也好,对我们的期望值一年比一年高。中超第一年,我们就取得了联赛第五。其实去年赛季初,我就预想到了困难,但每个人还是坚持到了最后,大家都在想办法去达到比前一年更高一点的位置。

  对我们来说,今年也会有困难,因为今年大家的期望肯定比去年更高。作为中超的新生力量,我们过去两年虽然成绩不差,但也遇到了一定的瓶颈。我刚说到,我们的队员在过去两年已经竭尽了全力,如果想要在成绩上有所突破,肯定需要在人员上有更多投资和补强。去年中超,很多上游球队的板凳深度是很厚实的。在这个方面,我们到目前为止做得还不够,集团领导也比较了解球队的情况,他们也在竭尽全力地帮助我们。

  ◆去年的开局到中期,球队一度创下了中超联赛新的不败纪录,这个纪录的创造,能够带给这支年轻的球队一些什么?

  27轮不败的战绩非常不容易,尤其我们是一支新球队。在整个过程中,大家也看到了我们队员坚定的决心和永不退缩的信念。我非常看重这一点,因为这是我们球队非常强大的武器,也是我们不断前进的原动力。为此,我也称赞过球员。

  但是,这27轮不败的过程中也有过一些问题。比如,队员会因为比赛过程不好但最终赢了比赛而感到满意。我每次都会告诉他们,即时取得了胜利,也要很快忘记,因为要为下一场比赛做准备。这才是更职业和更成熟的心态。

  ◆去年的表现,相对中超第一年来讲,您认为球队哪些方面达到了稳定?

  从现实考虑,我认为新赛季里,我们要更明白自己的优缺点,再来进行整体运营。去年我们在精神层面,比第一年强了很多。包括创造27轮不败纪录,队员学会了在遇到困难时不放弃、不退缩的精神。很多比赛就是这样,有时比赛还剩五分钟、十分钟,可能我们还落后,但队员们在场上没有放弃;也有我们开场领先,但后来少一个人,最后也能取得胜利,这都是队员展现出好的一面,也能给其他球队起到了一个好的示范作用。

  ◆中超第二年,是球队朝强队过渡和成长的阶段,经历了上个赛季后,您认为球队成长得怎么样?

  我们还并不能称为强队。到目前为止,我们还处在蜕变的过程中。这个过程不会轻而易举,而且也需要时间。我们进入到这个过程的时间很短,而且这是我执教的第三个赛季,我认为我们还需要经历很多才能成长为一支强队。我是这么想的,球员们也是。去年我经常提醒队员,我们不是强队,需要放低姿态认真对待每场比赛,因为我们还处在成长的过程中。

  ◆在假期的时候,有没有思考过今年要给球队定下什么目标?

  能更上一层楼肯定是更好,教练都会设定一个目标,然后勇往直前。今年我的目标还是带领球队进入亚冠,但我知道想要实现这个目标并不容易。从冬训开始,如何把训练做好,把当下的事情做好,教练组如何给队员转达新赛季目标和渴望,让队员理解技战术安排,都是我们的挑战。需要我们和队员共同付出更多的汗水。

  即便是过去两个赛季我们表现不错,但现在已经成为过去了,就像昨晚落下的雪,今天已经融化了一样。现在所有人都要做好准备重新出发,这也是我期待新赛季的原因。

  ◆《足球》:这次冬训带了很多年轻球员来,今年对年轻球员的培养是什么思路?

  徐正源:主教练不是一个简单的职业,需要用更多的包容心看待队员,更要考虑球队的未来。自从来到这个俱乐部,我就在考虑球队未来的发展,想要成为球队的设计师。所以我不光要看到一线队队员,也要看预备队的球员。抽调年轻队员来冬训试训,对于他们是很大的动力,也是机会。每年我都在想办法发掘梯队中比较有潜力的队员。

  像胡荷韬、木塔力甫,从U19到了国奥,像蹇韬,从去年刚上一队,现在已经跟随国家队去亚洲杯了,教练对他们的发掘和使用是很重要的。以前在水原三星我也是这么做的,更多关注年轻队员,也是中国足球从业者一个很重要的课题。

  ◆提到蹇韬,从首秀到稳定首发时间,他进步很快,您如何评价他的实力,现在入选国家队,对他的发展前景如何看待?

  我第一次看到蹇韬,就觉得他很有才能天赋。那时候他很小,性格也比较急躁,而且门将这个位置又很特殊,首先要稳,其次要有责任感,第三不能急。所以我就和门将教练汉斯沟通,让他好好带蹇韬。也让蹇韬等一下,磨炼他的性格和耐心。我跟蹇韬说了,机会肯定有,但你需要耐心等待,所有的事情最重要的就是时机,当机会来临的时候要把握住。蹇韬也耐心地在等待。去年联赛中后期,他迎来了机会,我觉得他很好地把握住了,那是成长的开始。

  在这个过程中,我看到了他持续的努力,这十分重要,因为这几点他都具备了,所以他才能在机会到来的时候一击而中。因为年龄特别小,他现在到国家队对于中国足球的帮助会很大,或者说他以后会对中国足球非常重要。现在,在他前面还有几位非常优秀的老大哥,现在他也不可能成为一门。可能过几年后,我相信他会非常有竞争力。

  ◆说到木塔和胡荷韬,大家也发现,2022赛季崛起的成都双子星,上赛季出场减少了很多,对于他们俩的使用,您去年是出于一种怎样的考虑?

  我一直都觉得他们具备实力,使用的时候我也是持开放态度。但很重要的一点是,比赛是11个人的比赛,教练要选择状态最好的11个人首发。而不是说,队员是球星,或者贴上了国字号的标签就一定能成为主力。哪个队员准备得更好,身体状态更好,就让谁打比赛,这才是正确的,这也是为什么我们去年能够取得比较好成绩的原因。盲目用人会影响比赛结果乃至赛季的成绩。

  两名球员去年到国奥之后,长时间在国外没有和球队集训,回来之后,和队里其他球员的身体状态相比,我觉得达不到首发的标准,所以去年联赛他们参与度不高。我一直相信他们的能力和潜力,也确信未来他们会获得在中超出场的机会,因为他们都是十分认真和优秀的球员。

  ◆您在用人方面,确实有思路。比如对国安,少一人之后您立刻调整,随后上场的木塔和帕拉西奥斯创造了翻盘,您没有在1比1的时候选择保守策略,当时您的目的和想法是什么?

  影响比赛的因素很多,教练要考虑的也很多,比如现在处于赛季的哪个时期,球队排名如何,队伍伤病情况,比赛中换什么人上去,对对手的分析等等,综合考虑之后,我们才能对比赛做出某个决策。

  从大的方面考虑,我一直都觉得,我们球队想要进步和变强,甚至中国足球想要发展更好,就不能执着于退守,觉得保平就可以。在很多时候明明可以努点力把比赛拿下,那就不要去选择退缩。

  那场比赛是在联赛中后期,我们队伍伤病比较多,我会思考现在还有什么最好的武器。综合角度来看,我们的决策还是比较正确的。少打一人,又是在新工体,可以想象国安肯定想在主场拿下我们,所以选择这两名球员出场的时机很重要。帕拉西奥斯和木塔上场前,我跟他们说了,现在我们少一人,又是在客场,对方肯定会全力进攻,因此身后会留下比较大的空间,你们俩的任务就是抓住反击机会,有机会就要坚决执行。我觉得也算是战术利用得当,所以最后才取得了比赛的胜利。

  ◆《足球》:上赛季出现多次少打一人的比赛情况,但你们很少输掉比赛,人们戏称少一人的成都队惹不起,您如何评价?

  徐正源:作为教练,每场比赛也是充满未知。足球瞬息万变,因此对策非常重要。每天教练组都要开会商讨各种情况,有可能比赛少一人,有可能比赛先进球或者先丢球,要有很多准备。在少一人的情况下,还能赢得比赛,我认为主要有两个原因。首先是精神力和意志力,球员在这种情况下不畏惧、不放弃。我经常跟球员说,少打一人不要怕,正常踢我们绝不会有问题。也因为球员有着强大的意志和精神力,所以我们能在艰难的比赛中取胜。

  其次,就是体能。我们队的训练是很苦的。我对球员的体重、体脂、肌肉含量要求很高,一般来说新球员到来之后,基本上会掉五六斤体重。我认为足球最重要的是下半场,要想把下半场踢好,就要有好的体力。好的精神力、意志力,加上好的体能,这就是我们能赢得很多困难比赛的重要原因。

  ◆球队在人员上经历了起伏,包括在遭遇伤病潮和停赛的时候,您也羡慕过前几名球队的阵容深度,这些会给今年的人员引进带来什么启示?

  我觉得上赛季队员已经在场上贡献出了百分之百的实力了,正因为如此,所以我才会为去年感到可惜。因为去年球队整体阵容不是很厚,说实话还有些薄弱。想要提升成绩的话,阵容深度必须要提升。

  从统计的角度看,一个赛季平均我们会有七到八名球员受伤,再加上遇到队员停赛,如果阵容深度很薄弱的话,不仅达不到想要的成绩,排名还会瞬间下滑。

  去年刚好就是我们在遇到伤病潮的时候,费利佩停赛四场。核心队员打不了,又没有人可以替代他,那么排名就会下降。中超前五名的其他队伍,阵容都比较厚实的,我之前在很多采访中提到,我比较羡慕他们的阵容厚度。如果今年我们更能够在这部分有补强,那么我认为可以往相对更高的位置上走。

  ◆目前一些新的球员到队了,都是中后场球员,今年在防线上有新的要求吗?

  在我带成都三年的过程中,球队进球的能力是毋庸置疑的,比赛打得好的话都可以取得进球,但是防守端还是存在不少问题,如果有更高的追求,就必须要解决这个问题。强队之所以是强队,因为进攻好,丢球也少。防守稳了,进攻也能进球,才能取得比赛胜利。如果后防不稳,前场进再多球也难以保证比赛的胜利。

  我们看中超16支队伍,基本上外援都是中前场,一般来讲能力都比较强,如何能防住对手外援的进攻,是我们要考虑的问题。所以我们做出这样的决定,只有后防更稳定,整个球队才会更加平衡。

  ◆去年没有完成的目标,今年是不是想要再去搏一把?您希望冲击这个目标的过程是怎样的?

  每年都会有一个目标,为了完成目标,要做很多努力和准备,当然,最重要的还是过程。去年我们离目标只差了一步,实际上也是很难跨过的那一步。去年没有迈过的那一步,意味着我们今年要付出更多的汗水和思考。包括队员也要有更好的认知,需要教练组、集团共同付出更多的努力,才能达成我们的目标。

  ◆前年采访您的时候,您说过成都是一支谦逊的球队,想要成为中超的表率,您觉得球队哪些方面做到了?哪些方面想要在下赛季去完成的?

  在这支队当了三年的教练了,这个过程我也一直在跟队员们强调,中国足球的发展需要更好的面貌。从我们球队开始,让球迷重回赛场给我们加油,那么我们要成为中超的模范球队。不要在场上打架,拖延比赛时间,我希望他们不要这样做,也经常提醒他们。

  如果我们在场上做不好的话,球迷就不会想要看我们的比赛,因为他们不想看到不好的形象展现在他们面前。正因为去年做得不错,去年才会有很多球迷愿意到我们的主场来我们加油。

  当然了,这个过程中,我们还有做得不完美的地方,我也会继续给我们的队员提出要求。我们要在这种氛围下,营造好主场文化,不要总去对裁判抗议,更多时候要多找找自己的问题,主动控制住自己的情绪。尊重裁判也要尊重对手球员、教练以及球迷。这样整个联赛的氛围才会好,这些都需要靠大家共同营造。